Category

Kennismaking met personeel

Van Verkoper naar Vestigingsmanager!

By | Kennismaking met personeel

Doorgegroeid naar vestigingsmanager een leuk en leerzaam ontwikkeltraject waarbij geen werkdag hetzelfde is.

-Begonnen als verkoper en doorgegroeid naar vestigingsmanager in Rotterdam, wat was voor jou de grootste uitdaging?
Ik ben sinds 2013 werkzaam bij Sanitairwinkel en ben destijds begonnen als verkoper. Nadat ik me had bewezen als verkoper mocht ik de functie van vestigingsmanager gaan vervullen in het nieuwe filiaal te Rotterdam. Dit was een leuk en leerzaam ontwikkeltraject!

Als vestigingsmanager kom je toch voor andere uitdagingen te staan dan die je als verkoper hebt, zo ben je opeens ook verantwoordelijk voor een compleet filiaal en moet je andere medewerkers trainen en motiveren. Ook moet je zorgen dat je showroom up to date blijft en hierin blijven vernieuwen.

Sanitairwinkel heeft mij de kans gegeven om mij ook in deze functie te bewijzen, hier heb ik ook genoeg tijd en ruimte voor gekregen.

 –Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Het klinkt heel cliché, maar echt elke dag is anders. De ene dag ben ik vol in de showroom bezig met de verkoop, de andere dag ben ik aan het vergaderen, sollicitatiegesprekken voeren of problemen oplossen, maar de rode draad blijft altijd de omgang met mensen.

Verder is het mijn taak om de verkopers  zo goed mogelijk te begeleiden in het uitoefenen van hun functie. Ik ondersteun ze waar ik kan met hun taken en probeer hiermee het team naar een hoger niveau brengen.

Waar denk je iedere dag nog steeds met trots aan terug?
Iedere dag als ik binnenkom in de showroom en de lichten aan doe, ben ik weer trots op het filiaal dat ik met mijn team heb neergezet

-Wat zorgt ervoor dat je iedere dag met plezier naar je werk gaat?
Ik vind mijn werk ontzettend leuk en ik heb nog geen dag gehad dat ik het niet leuk vond. Alle collega’s zijn gezellig en de sfeer is altijd goed. Sanitairwinkel voelt voor mij als een hecht familiebedrijf waar iedereen de kans krijgt om zichzelf te ontwikkelen.

-Waarom moet iemand bij Sanitairwinkel komen werken?
Sanitairwinkel is een leuk team met een platte organisatiestructuur. Medewerkers krijgen de kans om door te groeien. Zoals ik al eerder zei is geen werkdag hetzelfde en tijdens het werk is er ook tijd om lol met elkaar te maken!

Wil jij ons team komen versterken? Bekijk dan onze openstaande vacatures.

“Stage lopen bij Sanitairwinkel? Zeker een aanrader!”

By | Kennismaking met personeel

Stagiair – Peter van Kempen

“Onder meer de diversiteit aan werkzaamheden, de gezellige sfeer binnen het bedrijf en de goede begeleiding hebben ervoor gezorgd dat ik mijn stageperiode bij Sanitairwinkel als zeer prettig heb ervaren. Sanitairwinkel biedt studenten de mogelijkheid om veel te leren.”

 

 

Hoe kwam je bij Sanitairwinkel terecht?
Ik ben bij Sanitairwinkel terecht gekomen via Nationale Vacaturebank. Bovendien hebben de goede ervaringen van bekenden met dit bedrijf een rol gespeeld. Het takenpakket sprak me daarnaast ook erg aan. Persoonlijk ben ik enorm geïnteresseerd in het vakgebied online-marketing, op welk gebied Sanitairwinkel mij verschillende taken en bevoegdheden kon bieden. Het sollicitatiegesprek met Isabella en Jaap bevestigde het goede beeld dat ik al van het bedrijf had, wat doorslaggevend was voor mijn keuze voor dit bedrijf.

– Wat was je stageopdracht en wat was het effect ervan in de organisatie?
Tijdens mijn stageperiode heb ik in overleg met de bedrijfseigenaren Rob en Erik en online marketeer Jaap een uitdagende stageopdracht geformuleerd: “Wat is de potentie van het categoriseren en aanbieden van extra installatiemateriaal?”. Uiteindelijk heb ik een duidelijk advies kunnen geven voor het al dan niet aanbieden van installatiemateriaal als Sanitairwinkel zijnde. Een niet minder belangrijk resultaat dat ik heb opgeleverd is tevens een categorisering van installatiematerialen. Zo heb ik ruim 5.000 producten vindbaar gemaakt op de webshop, welke voorheen vrijwel onmogelijk te vinden waren. Op deze wijze heb ik kunnen zorgen voor meer bezoekers naar de webshop, een gebruiksvriendelijkere webshop en hopelijk zal het leiden tot meer omzet.

– Wat was voor jou nu de grootste uitdaging tijdens je stage?
De grootste uitdaging tijdens mijn stage was het tonen van toegevoegde waarde voor het bedrijf. Ik wilde zoveel mogelijk inbreng hebben in het bedrijf en het bedrijf verder helpen waar mogelijk. Tevens was het een uitdaging om met verschillende programma’s zoals Google Adwords te werken. Hierover heb ik tijdens mijn studie wel kennis opgedaan, maar nog nooit echt mee mogen werken. Met name in de beginperiode was het werken met nieuwe systemen een uitdaging.

– Hoe kijk je terug op je stage bij Sanitairwinkel?
Gedurende mijn stageperiode heb ik zeer goede begeleiding gehad van mijn stagebegeleider Jaap. Jaap heeft veel kennis op het gebied van online-marketing en kan zijn kennis dan ook op een attractieve wijze overbrengen op anderen. Daarnaast heb ik het als ontzettend fijn ervaren dat ik genoeg tijd heb gekregen voor mijn stageopdracht, zodat ik mij geen zorgen hoefde te maken over mijn beoordeling vanuit mijn studie.

De sfeer in het bedrijf is overigens veruit het belangrijkste. De sfeer is namelijk uitstekend. Wekelijks een potje tafeltennis, maandelijks een borrel met de bedrijfseigenaren en de andere gezellige werknemers. Als stagiair bij Sanitairwinkel word je tevens bij alle activiteiten betrokken. Denk hierbij aan het ontvangen van een kerstpakket, de kerst-/oudjaarsborrel en tevens heb ik een aantal kaarten voor PSV in de businessclass gekregen. Bij Sanitairwinkel heb ik me vanaf dag 1 een volwaardig medewerker gevoeld.

Spreekt Sanitairwinkel jou aan? Vind hier al onze vacatures voor stagiaires!